Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Что будет с теми, кто в 2020-м выходил на протесты, когда закончится срок давности по «народной» 342-й статье? Спросили аналитика
  2. «Боюсь, ночью могут начаться мародерства». Беларусы Испании и Португалии рассказали «Зеркалу», как переживают глобальный блэкаут
  3. Власти хотят ввести новшества по пассажирским перевозкам
  4. В Украине опубликовали списки беларусов, воюющих на стороне России. Там больше 700 человек
  5. Путин объявил еще одно перемирие на украинском фронте
  6. Хитрая тактика или отсутствие техники? Эксперты рассказали, почему российские войска едут в штурмы на мотоциклах
  7. Вскоре подорожают некоторые жилищно-коммунальные услуги
  8. Для владельцев транспорта ввели очередное изменение — подробности
  9. В прошлый раз иностранцы массово переселились в Беларусь в 17 веке, а последствия чувствуются до сих пор. Рассказываем
  10. Ситуация с курсом доллара в обменниках начала меняться


В Беларуси нарастает дефицит работников. В этой ситуации некоторые компании готовы выплачивать сотрудникам бонусы за привлеченных новых специалистов. В некоторых случаях подобные выплаты могут достигать 400 рублей за одного приведенного человека. А один из ритейлеров и вовсе предлагает новичкам «подъемные» в 500 рублей.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

В «Острове чистоты» действует акция «приведи друга». Вознаграждение за приглашенного в компанию друга или знакомого составляет 200 рублей. «Пицца Лисицца» готова заплатить до 400 рублей за одного кандидата, а строительные магазины «ОМА» — 200 рублей. Ритейлер «Е-доставка» обещает 150 рублей тем, кто приведет работать «друга», а «Алми» — 200 рублей. «Белмаркет» готов выплатить 200 рублей, но баллами на бонусную карту.

К подобной практике ранее прибегали IT-компании, они выплачивали бонусы за рекомендацию потенциального сотрудника.

Как «Е-доставка» привлекает бонусами и зарплатами

«Е-доставка» по некоторым вакансиям также обещает выплатить новым сотрудникам бонус 500 рублей. Как утверждается, работник получит эту сумму еще до первой зарплаты. Бонус обещают выплатить комплектовщику заказов, водителю-курьеру, экспедитору, администратору пункта выдачи заказов. В объявлении указано, что об условиях выдачи вознаграждения будущему сотруднику объяснят по телефону или при собеседовании.

Подобными выплатами ритейлер, по всей видимости, пытается закрыть нехватку кадров. Так, торговая сеть опубликовала объявления о более 170 вакансиях. Самую высокую зарплату из этих трех вакансий обещают платить водителю — от 2000 до 3500 рублей на руки. Работать надо будет по графику два через два, выходные скользящие. Придется управлять авто, доставлять товар клиентам, работать с кассой и документами. Претенденту на вакансию надо иметь водительские права с категорией В, медсправку, опыт вождения авто от одного года.

Комплектовщику заказов заплатят меньше — от 1400 до 3000 рублей «чистыми». График работы может быть разный, например два через два или три через три, можно выходить и пять раз в неделю с двумя выходными, есть дневные и ночные смены. Опыт работы не требуется.

Зарплата администратора пункта выдачи заказов — от 1200 рублей. Надо будет работать пять дней в неделю с 10.00 до 19.00. Администратору необходимо заниматься документацией, принимать и выдавать почтовые отправления, работать с кассой. Соискателю не нужно иметь опыт работы, но он должен владеть компьютером, быть внимательным, пунктуальным.